與公司總裁曲中輝有過一次差距，公司再也沒有使用過。突然，公司把受過良好教育、缺乏經驗的學生孫一秋介紹到了五科智分公司。吳克志是個很可惡的人，言傳身教，引導細心，同時又有著叛逆的本性。由於與上司相處不融洽，他們對自己的工作有了新的印象，而這些不被公司喜歡的普通顧問保留了公司的名譽。一系列事件後，他猶豫著接受。關鍵時刻，孫奕秋留住了重點客戶，孫奕秋得以快速成長。吳克志也很清楚自己的耐心和重點。無休止的運行和崩潰也佔用了寶貴的測試時間。在他們的共同努力下，吳克致逐漸發現了孫藝秋的潛力和力量。在公司面臨內憂外患的關鍵時刻，做出了新的選擇。